కంపెనీ వివరాలు
జియాహెదా - 2017లో స్థాపించబడింది;ఇది ప్రీ-సేల్స్ మొత్తం ప్లాన్ ప్లానింగ్, స్వతంత్ర పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి, తయారీ, ఇన్‌స్టాలేషన్ మరియు పరికరాల డీబగ్గింగ్ మరియు సిస్టమ్‌ల అమ్మకాల తర్వాత సేవలను అనుసంధానించే ఒక హై-టెక్ ఎంటర్ప్రైజ్.సంస్థ ప్రధానంగా అల్ట్రాసోనిక్ క్లీనింగ్ పరికరాలు, స్ప్రే క్లీనింగ్ లైన్లు, ఫ్లాట్ క్లీనింగ్ పరికరాలు, ఉపరితల చికిత్స (ఎలక్ట్రోప్లేటింగ్, పూత) పరికరాలు, శుభ్రపరిచే ఏజెంట్లు, పారిశ్రామిక స్వచ్ఛమైన నీటి యంత్ర పరికరాలు మరియు ఇతర పారిశ్రామిక ప్రామాణికం కాని ఆటోమేటెడ్ క్లీనింగ్ మరియు డ్రైయింగ్ పరికరాలలో నిమగ్నమై ఉంది.జియాహెడా పరిశ్రమ 4.0కి మద్దతు ఇవ్వడానికి కట్టుబడి ఉంది మరియు ఆటోమేటెడ్ క్లీనింగ్ మరియు డ్రైయింగ్ పరికరాల కోసం పెరల్ రివర్ డెల్టాలో అత్యంత డైనమిక్ ప్రొడక్షన్ ఎంటర్‌ప్రైజెస్‌లో ఇది ఒకటి.
4.0
సపోర్టింగ్ ఇండస్ట్రీ
మా బలం
జియాహెదా ప్రస్తుతం 30 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది మరియు ఫుజియాన్ మరియు జెజియాంగ్‌లలో కార్యాలయాలను కలిగి ఉంది.సంస్థ ప్రతిభను పెంపొందించడం, సాంకేతిక ఆవిష్కరణలు, నిర్వహణపై దృష్టి పెట్టడం మరియు దేశీయ మరియు విదేశీ సాంకేతిక మార్పిడి మరియు సహకారాన్ని బలోపేతం చేయడం అనే భావనకు కట్టుబడి ఉంది.ప్రస్తుతం, ఇది ఆటోమొబైల్స్ మరియు న్యూ ఎనర్జీ వెహికల్స్, స్టెయిన్‌లెస్ స్టీల్ ప్లేట్ పరిశ్రమ, అల్యూమినియం విడిభాగాల పరిశ్రమ, వంటసామాను పరిశ్రమ, గృహోపకరణాల పరిశ్రమ, లైటింగ్ పరిశ్రమ మొదలైన రంగాలలో విస్తృతంగా గుర్తింపు పొందింది. కంపెనీ బహిరంగ, సహకార, మరియు వినూత్న వైఖరి, డిజైన్ మరియు తయారీ అధిక-పనితీరు, శక్తి-పొదుపు, స్వయంచాలక మరియు తెలివైన ప్రీ-ట్రీట్మెంట్ పారిశ్రామిక పరికరాలు, పరస్పర ప్రయోజనాన్ని సాధించడానికి మరియు కస్టమర్లతో సమాజానికి తిరిగి రావడానికి.
ఎంటర్ప్రైజ్ విజన్
నాన్-స్టాండర్డ్ క్లీనింగ్ మరియు డ్రైయింగ్ పరికరాల ఆటోమేషన్ మరియు తెలివైన భవిష్యత్తును సాధించడానికి మరియు పరిశ్రమకు సహాయం చేయడానికి 4.0.
వ్యాపార తత్వశాస్త్రం
నిజాయితీ ఆధారిత, పరస్పర ప్రయోజనం మరియు విజయం-విజయం, సాంకేతిక ఆవిష్కరణ మరియు నిరంతర అభివృద్ధి.
క్వాలిటీ ఫిలాసఫీ
తయారీలో కఠినమైన నియంత్రణ మరియు నైపుణ్యం;కస్టమర్ వినియోగ కోణం నుండి వివరాలను పరిగణించండి మరియు మెరుగుపరచండి.
సేవా సిద్ధాంతం
కస్టమర్ మొదటి, నిజాయితీ సేవ.సేవ ద్వారా విలువను సృష్టించండి, అన్ని అంశాలను ఖచ్చితంగా నియంత్రించండి, సకాలంలో డెలివరీని సాధించండి, అమ్మకాల తర్వాత సేవా వ్యవస్థను మెరుగుపరచండి మరియు "ముందస్తు నివారణ, వేగవంతమైన ప్రతిస్పందన మరియు సమయానుకూల నిర్వహణ" సాధించండి.
ఉపాధి తత్వశాస్త్రం
వ్యక్తులను మొదటి స్థానంలో ఉంచడం, ఒక బంధన, కార్యనిర్వాహక మరియు చేరుకోగల బృందాన్ని సృష్టించడం, నైపుణ్యం అభివృద్ధి భావనకు కట్టుబడి ఉండటం, సహాయం చేయడం మరియు నడిపించడం;అధిక-నాణ్యత, బాధ్యతాయుతమైన మరియు ఉద్వేగభరితమైన పోరాట బృందాన్ని సృష్టించండి.
ఎంటర్ప్రైజ్ డెవలప్‌మెంట్
వ్యక్తులు-ఆధారిత, నైపుణ్యం మరియు శ్రేష్ఠతతో.నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవచ్చు.ఉద్యోగుల వైఖరులు మరియు సామర్థ్యాన్ని కార్పొరేట్ సంస్కృతిలో విలీనం చేయవచ్చో లేదో మేము విలువైనదిగా భావిస్తున్నాము.సామర్థ్యం ఉన్న, బాధ్యత వహించడానికి మరియు ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఉద్యోగుల కోసం కంపెనీ మెరుగైన అభివృద్ధి అవకాశాలను సృష్టిస్తుంది.
ఎంటర్ప్రైజ్ లోగో
లోగో యొక్క ప్రధాన రంగులు ఆకుపచ్చ మరియు ఎరుపు.ఆకుపచ్చ పర్యావరణ రక్షణ మరియు ఆరోగ్యాన్ని సూచిస్తుంది.స్థిరమైన అభివృద్ధి వ్యూహానికి ప్రతిస్పందనగా, కంపెనీ వినియోగదారులకు ఆటోమేటెడ్ మరియు తెలివైన తక్కువ శక్తి శుభ్రపరచడం మరియు ఎండబెట్టడం పరికరాలను అందించడంపై దృష్టి పెడుతుంది;ఎరుపు రంగు జీవశక్తి మరియు చైతన్యం, విశ్వాసం మరియు అభిరుచిని సూచిస్తుంది, ఇది సంస్థ ఉద్యోగుల ఉత్సాహం మరియు అధిక పోరాట స్ఫూర్తిని సూచిస్తుంది;ఈ రెండింటి కలయిక సంస్థ పర్యావరణ పరిరక్షణ మరియు ఆరోగ్యకరమైన అభివృద్ధికి మేధస్సు అనే భావనను సమర్థించే ఉద్వేగభరితమైన మరియు బాధ్యతాయుతమైన వ్యక్తుల సమూహం అని సూచిస్తుంది.
కార్పొరేట్ సంస్కృతి
కార్పొరేట్ సంస్కృతి
ఎంటర్ప్రైజ్ విజన్
నాన్-స్టాండర్డ్ క్లీనింగ్ మరియు డ్రైయింగ్ పరికరాల ఆటోమేషన్ మరియు తెలివైన భవిష్యత్తును సాధించడానికి మరియు పరిశ్రమకు సహాయం చేయడానికి 4.0.
వ్యాపార తత్వశాస్త్రం
నిజాయితీ ఆధారిత, పరస్పర ప్రయోజనం మరియు విజయం-విజయం, సాంకేతిక ఆవిష్కరణ మరియు నిరంతర అభివృద్ధి
నాణ్యత తత్వశాస్త్రం
తయారీలో కఠినమైన నియంత్రణ మరియు నైపుణ్యం;కస్టమర్ వినియోగ కోణం నుండి వివరాలను పరిగణించండి మరియు మెరుగుపరచండి.
సేవా సిద్ధాంతం
కస్టమర్ మొదటి, నిజాయితీ సేవ.సేవ ద్వారా విలువను సృష్టించండి, అన్ని అంశాలను ఖచ్చితంగా నియంత్రించండి, సకాలంలో డెలివరీని సాధించండి, అమ్మకాల తర్వాత సేవా వ్యవస్థను మెరుగుపరచండి మరియు "ముందస్తు నివారణ, వేగవంతమైన ప్రతిస్పందన మరియు సమయానుకూల నిర్వహణ" సాధించండి.
ఉపాధి తత్వశాస్త్రం
వ్యక్తులను మొదటి స్థానంలో ఉంచడం, ఒక బంధన, కార్యనిర్వాహక మరియు చేరుకోగల బృందాన్ని సృష్టించడం, నైపుణ్యం అభివృద్ధి భావనకు కట్టుబడి ఉండటం, సహాయం చేయడం మరియు నడిపించడం;అధిక-నాణ్యత, బాధ్యతాయుతమైన మరియు ఉద్వేగభరితమైన పోరాట బృందాన్ని సృష్టించండి.
సంస్థ అభివృద్ధి
వ్యక్తులు-ఆధారిత, నైపుణ్యం మరియు శ్రేష్ఠతతో.నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవచ్చు.ఉద్యోగుల వైఖరులు మరియు సామర్థ్యాన్ని కార్పొరేట్ సంస్కృతిలో విలీనం చేయవచ్చో లేదో మేము విలువైనదిగా భావిస్తున్నాము.సామర్థ్యం ఉన్న, బాధ్యత వహించడానికి మరియు ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఉద్యోగుల కోసం కంపెనీ మెరుగైన అభివృద్ధి అవకాశాలను సృష్టిస్తుంది.
ఎంటర్ప్రైజ్ లోగో
లోగో యొక్క ప్రధాన రంగులు ఆకుపచ్చ మరియు ఎరుపు.ఆకుపచ్చ పర్యావరణ రక్షణ మరియు ఆరోగ్యాన్ని సూచిస్తుంది.స్థిరమైన అభివృద్ధి వ్యూహానికి ప్రతిస్పందనగా, కంపెనీ వినియోగదారులకు ఆటోమేటెడ్ మరియు తెలివైన తక్కువ శక్తి శుభ్రపరచడం మరియు ఎండబెట్టడం పరికరాలను అందించడంపై దృష్టి పెడుతుంది;ఎరుపు రంగు జీవశక్తి మరియు చైతన్యం, విశ్వాసం మరియు అభిరుచిని సూచిస్తుంది, ఇది సంస్థ ఉద్యోగుల ఉత్సాహం మరియు అధిక పోరాట స్ఫూర్తిని సూచిస్తుంది;ఈ రెండింటి కలయిక సంస్థ పర్యావరణ పరిరక్షణ మరియు ఆరోగ్యకరమైన అభివృద్ధికి మేధస్సు అనే భావనను సమర్థించే ఉద్వేగభరితమైన మరియు బాధ్యతాయుతమైన వ్యక్తుల సమూహం అని సూచిస్తుంది.
కస్టమర్ సందర్శన
